Même pour les candidats les plus qualifiés, trouver un emploi en France pour un expatrié n’a jamais été aussi difficile qu’en ces temps de récession qui ont frappé l’Europe.
Une expatriée américaine affirme qu’elle avait envoyé son CV à plus de 250 entreprises – elle n’a pas eu de nouvelles d’une seule d’entre elles – jusqu’à ce qu’elle découvre qu’il y a un « style de CV européen » qu’elle aurait dû utiliser, et qu’elle a découvert le nécessaire pour inclure une lettre de motivation…
Voici nos 7 meilleurs conseils pour trouver un emploi en France
- Apprendre le français : Commencez avant de partir pour la France, n’attendez pas d’arriver. Si vous ne connaissez pas la langue couramment, vous limitez considérablement vos possibilités d’emploi et vous ne passerez même pas la porte de la plupart des entreprises françaises, si ce n’est de toutes.
- Considérez l’endroit où vous allez vous installer et vivre en France comme un lieu d’emploi potentiel – ou mettez cela sens dessus dessous et réfléchissez à l’endroit où vous allez travailler puis allez vous installer dans cette région. Vous aurez plus de chances de trouver du travail dans une ville ou une grande agglomération qu’à la campagne, en particulier si vous vivez dans une région où l’on sait qu’il y a une industrie établie ou des entreprises qui embauchent. Les grandes villes ont souvent une présence internationale qui mérite d’être étudiée. Parcourez l’internet pour trouver des informations sur les grandes entreprises qui ont un programme d’embauche.
- Consultez les journaux de votre pays pour connaître les offres d’emploi en France. Au Royaume-Uni, par exemple, le village de l’emploi propose des emplois en informatique de domotique ou d’experts et l’International Herald Tribune publie souvent des offres d’emploi de cadres. Lisez également un journal français pour vous tenir au courant de l’actualité et savoir quelles entreprises internationales ouvrent des succursales ou embauchent en France. (Le Figaro ladepeche et Le Monde sont bons pour cela).
Rédigez un CV qui vous ressemble
- Assurez-vous que votre CV est à jour et publiez-le sur des sites web qui proposent du travail comme Craig’s List. Il existe un CV « à l’européenne » que vous devez utiliser et qui peut contenir des informations qui, dans certains pays, ne sont pas considérées comme appropriées, bien que cela soit en train de changer. Certaines entreprises peuvent demander des informations sur la « situation familiale », l’âge et la date de naissance, la nationalité, l’état civil et le nombre d’enfants. Vous devez confirmer que vous disposez d’un visa qui vous autorise à travailler en France le cas échéant (par exemple, non européen). Voir Comment créer un CV français parfait.
- Rédigez une « lettre de motivation » avec votre demande d’emploi. Cette pratique est courante en France et montre que vous connaissez le fonctionnement du marché de l’emploi. Votre lettre doit être adaptée à l’emploi spécifique et doit être incroyablement formelle. Consultez notre rubrique sur la manière de rédiger une lettre de motivation.
Consultez des sies spécialisés
- Des sites comme Stepstone et Overseas Digest peuvent être utiles car ils offrent des conseils et annoncent une grande variété d’offres d’emploi en France. Un autre site web en France est Monster.fr – un site web français sur l’emploi largement utilisé par les demandeurs d’emploi.
- Visitez votre Pôle Emploi local – l’agence française pour l’emploi. Ils sont souvent très utiles et disposent d’un répertoire des emplois que vous pouvez consulter sans vous inscrire. Ils peuvent également vous aider à remplir les formulaires de candidature et vous renseigner sur de nombreux autres aspects de la recherche d’emploi en France
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