Quels sont les secrets d’un CV réussi ?

Les recruteurs sont amenés à recevoir plus d’une centaine de CV pour une simple et même offre d’emploi. Face à ce nombre non-négligeable de candidatures, les recruteurs ne passent que quelques minutes à lire un CV. Pour mettre toutes les chances de votre côté et décrocher l’emploi de vos rêves, le mieux serait donc de rédiger un CV bien digne de ce nom. Étant considéré comme la carte de visite pour capter l’attention du recruteur, le CV mérite que l’on s’y attarde. Justement, découvrez à travers ces quelques lignes les secrets d’un CV réussi.  Suivez-nous pour tout savoir.

Renseigner les rubriques indispensables

Le CV se présente comme étant le document qui permet aux recruteurs d’en savoir davantage sur vous, votre parcours et votre expérience. Ainsi, il faut faire en sorte que votre interlocuteur puisse scanner votre CV en un seul coup d’œil et y retrouver les informations dont il a besoin concernant votre candidature. À ce titre, assurez-vous que votre CV contienne les rubriques essentielles telles que la partie contenant les éléments sur votre état civil, la partie sur votre formation et diplôme obtenu ainsi que la partie portant sur votre expérience professionnelle. Terminez le tout en mentionnant vos centres d’intérêt.

Si choisissant de faire son CV à partir d’un modèle, le postulant verra que dans la rubrique « Expérience professionnelle », il faut lister les entreprises au sein desquelles vous avez travaillé. Cela va de la plus récente à la plus ancienne. Pour chacune des étapes de votre parcours professionnel, vous êtes également tenu d’y associer les compétences acquises. Notez par ailleurs que cette liste de rubriques essentielles à la rédaction d’un bon CV n’est pas répressive. En effet, vous pouvez prendre la décision d’y ajouter d’autres renseignements qui permettent de vous distinguer.

Titrer et personnaliser le CV

Comme deuxième secret d’un CV accrocheur, nous retrouvons le fait de donner un titre à votre CV. Cette mention sera plus spécialement le résumé de votre CV ou bien l’accroche de ce dernier. Naturellement, il permet d’informer le recruteur sur votre projet professionnel et votre niveau de responsabilités en entreprise. Rien qu’en jetant un œil sur votre CV, votre recruteur pourra voir si votre profil correspond ou non aux besoins de sa société. Faites donc l’impasse sur les qualificatifs flatteurs qui peuvent vous faire préjudice par la suite. Aussi, si vous répondez à une annonce, pensez à reprendre directement le titre indiqué sur celle-ci. Par la même occasion, vous pouvez y ajouter une ou deux qualités passibles de vous démarquer auprès de vos concurrents.

En outre, retenez qu’un CV personnalisé en vaut deux. En prenant le temps de rendre votre document original, vous avez effectivement plus de chance de taper dans l’œil de votre recruteur. Cela ne veut pas pour autant dire que vous devez transformer votre CV de A à Z puisque ni la mise en page,  ni le fond, ni les rubriques choisies ne requièrent du changement. Sont à modifier : le titre et l’intitulé des fonctions exercées. Le but étant de s’adapter au mieux aux attentes du recruteur. En lisant votre CV, faites en sorte que le recruteur ressente que le CV lui est adressé.

De même, sachez qu’un bon CV doit tenir sur une page et être le plus sobre possible. Si possible, faites en sorte de montrer peu de couleurs sur votre document. Une police adéquate, peu de logos et peu de tableaux sont également à avantager pour un curriculum vitae accrocheur. Retenez bien que votre document doit avant tout être informatif. Sauf si vous postulez pour un job de graphiste. Tout cela pour vous dire que les plus jolies maquettes sont dans la plupart du temps les plus simples.